¿QUIENES SOMOS?

Ancla 1

Somos una empresa didáctica que presta servicios de asesoría y consultoría, en los procesos de gestión humana a las PYME con el fin de promover el bienestar del trabajador y de la empresa, teniendo como base las competencias laborales, la ética y la estrategia del servicio al cliente

Organigrama

Manual de calidad

Manual de Funciones

Informe de Gestión 2015

Sistema de Gestión de calidad

Ancla 2

Misión

Trabajando Juntos S.A.S es una empresa didáctica orientada a prestar servicios de consultoría y asesoría a las PYMES en los procesos de Gestión del Talento Humano por competencias laborales.

Contamos con personal conformado por aprendices altamente comprometidos en función del cliente, buscando siempre obtener la aceptación y crecimiento personal de los trabajadores y el desarrollo de la empresa cliente.

Trabajando Juntos S.A.S es una empresa didáctica orientada a prestar servicios de consultoría y asesoría a las PYMES en los procesos de Gestión del Talento Humano por competencias laborales.

Ancla 3

Visión

TRABAJANDO JUNTOS S.A.S proyecta para el 2020, ser una empresa didáctica altamente competitiva y reconocida, por fomentar en los empresarios, afiliada y colaboradores, una cultura de bienestar que promueva el cuidado del entorno y la calidad de vida laboral.

Fomentar una cultura de bienestar y éxito en las PYMES teniendo en cuenta:

•Los Servicios: ofrecer servicios que logren satisfacer las necesidades del cliente.

•Los Clientes: lograr y mantener la lealtad de nuestros clientes.

•Las Personas: promover un ambiente laboral saludable para nuestros colaboradores

•El Planeta: contribuir con la preservación de nuestro entorno

Ancla 4

Objetivos Corporativos

Realizar un estudio de mercado que permita establecer un número potencial de clientes, representando en pymes, ubicadas en el distrito capital.

Mercadear los servicios de acuerdo con los requerimientos de la demanda.

Diagnosticar las necesidades de nuestros clientes con relación a los procesos de gestión del talento humano.

Ancla 5

Valores Corporativos

RESPONSABILIDAD: Aplicada en cada una de las tareas encomendadas nos permitirá obtener como resultado un buen desempeño en el área profesional y así cumplir las expectativas organizacionales.

SOLIDARIDAD: La vemos en la cooperación permanente y continúa en el desarrollo de los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes y usuarios.

HONESTIDAD: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo y que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y modestia que debemos manifestar los integrantes de TRABAJANDO JUNTOS S.A.S.

Ancla 6

Principios Corporativos

CONFIDENCIALIDAD : Todo empleado vinculado a la organización esta obligado a guardar discreción y reserva sobre los documentos, hechos e informaciones a las cuales tenga acceso y conocimiento como consecuencia del ejercicio o con motivo del ejercicio de las funciones, independientemente de que el asunto haya sido calificado o no como confidencial por el superior, salvo que esté autorizado para dar información sin perjuicio del derecho de información del administrado, ejercido conforme al ordenamiento jurídico vigente .

INTEGRIDAD: El trabajador debe conducirse en el desarrollo de sus funciones con honradez, rectitud, dignidad, decoro, poniendo en la ejecución de sus labores toda su capacidad, conocimiento y experiencia laboral. En cualquier circunstancia deberá actuar de tal forma que su conducta genere y fortalezca la confianza de la colectividad institucional sobre su integridad para beneficio propio y de la institución a la que sirve.

Ancla 7

Politica de calidad

Estamos comprometidos con las Pymes del Distrito Capital en ofrecerles servicios y soluciones de Gestión Humana, que fomenten el bienestar de sus trabajadores y contribuyan a la competitividad del sector productivo, mediante la mejora continua de nuestros procesos, la identificación de necesidades de innovación y desarrollo de proyectos de investigación aplicada, con un equipo humano competente, promoviendo una cultura basada en los principios de honestidad, solidaridad y liderazgo, el desarrollo personal y profesional y el cuidado del medio, para satisfacer los requerimientos y expectativas de nuestros clientes.

Ancla 8

Objetivos de calidad

Ofrecer servicios y soluciones de calidad, pertinentes y oportunos que contribuyan al crecimiento de la Mipymes del Distrito Capital.
Implementar actividades de bienestar que contribuyan en la mejora permanente del desempeño laboral de los colaboradores
Aplicar buenas prácticas ambientales para el fomento de un desarrollo sostenible.
Desarrollar proyectos de investigación aplicada que contribuyan a la competitividad del sector productivo.